Akeye · Obrazovanje

Jasniji plan obrazovnih aktivnosti.

Istražite kako postojeći Akeye alati za organizaciju, planiranje i komunikaciju mogu podržati svakodnevno usklađivanje vaše obrazovne organizacije.

Razgovarajmo o vašem radu

Grupe, razredi i aktivnosti

Za obrazovne organizacije, organizatore tečajeva i grupe za učenje koje traže prilagođene postavke. Obrazovanje je moguća primjena prilagodljive jezgre, a ne zaseban školski modul.

Obrazovanje u praksi

Manje raspršenog usklađivanja. Jasniji dan.

Istražite četiri načina na koja bi organizator tečajeva ili grupa za učenje mogla koristiti postojeću Akeye jezgru. Polazimo od svakodnevnog zadatka, a zatim zajedno provjeravamo strukturu, pristup i uključene funkcije.

Ovo su primjeri mogućih prilagodbi, a ne namjenski obrazovni proizvod. Akeye nema zaseban školski modul, imenik ocjena, LMS, integracije sa školskim sustavima ili namjenski roditeljski portal za obrazovanje.

Svakoj grupi osigurajte zajedničko polazište

Zamislite večernji jezični tečaj s nekoliko grupa i malim organizacijskim timom. Prilagođene postavke mogle bi objediniti praktične informacije o svakoj grupi i povezati ih sa zaposlenicima odgovornima za susrete, umjesto da svatko vodi zaseban popis u svojoj e-pošti.

Akeye već pruža organizacijsku strukturu, osobe, uloge i odnose. Zajedno bismo dogovorili kako predstaviti vaše grupe te koji suradnici mogu vidjeti ili mijenjati njihove informacije. Prije pozivanja ljudi u zajednički prostor, jasno odredimo odgovornosti.

Konceptualne ilustracije tijekova rada, a ne snimke obrazovnog proizvoda.

Jednostavnije uskladite sljedeću radionicu

Prije radionice organizatoru su potrebni jasan termin, odgovoran suradnik i mjesto za bilježenje pripreme. Postojeće aktivnosti i kalendarski prikazi polazište su za povezivanje tih pojedinosti, bilo da pripremate jedan događaj ili nekoliko grupnih susreta.

Povezanim informacijama i bilješkama uz aktivnost razjasnite sljedeći korak, dodijelite pripremu i pratite dovršavanje u okviru dopuštenja odabranih postavki. Prije prijedloga prilagodbe razmatramo ograničenja vašeg rasporeda; primjer ne podrazumijeva automatsko sastavljanje školskog rasporeda.

Konceptualne ilustracije tijekova rada, a ne snimke obrazovnog proizvoda.

Korisne pojedinosti držite uz posao

Organizator tečajeva možda treba pratiti opremu prostorije, stanje resursa ili praktičan zahtjev za susret. Podržana prilagodljiva polja zapisa u Akeye polazište su za organiziranje tih informacija, umjesto njihova raspršivanja po nepovezanim proračunskim tablicama.

Kada je omogućen pristup dokumentima, prateće datoteke i bilješke zadataka mogu ostati u odgovarajućem radnom kontekstu. Zajedno biramo podržane vrste polja i odnose te provjeravamo pristup, kako bi postavke slijedile informacije potrebne timu, bez pretpostavljenog školskog podatkovnog modela.

Konceptualne ilustracije tijekova rada, a ne snimke obrazovnog proizvoda.

Povežite usklađivanje s razgovorom

Kada voditelj preda radionicu suradniku, toj je osobi potrebno više od izdvojene poruke u razgovoru. Postojeće poruke zaposlenika i razgovori uz aktivnosti mogu pružiti mjesto za dogovor o pripremi i sljedećim koracima u kontekstu posla.

Koristite vrste razgovora i sudionike koje dopuštaju uključene funkcije poruka vaše organizacije. Pri obrazovnim postavkama provjerili bismo tko može sudjelovati i koji se kontekst dijeli, bez pretpostavke pristupa za svakog polaznika ili roditelja. Krenimo od razgovora zaposlenika koji želite poboljšati, a zatim ga zajedno isprobajmo.

Konceptualne ilustracije tijekova rada, a ne snimke obrazovnog proizvoda.

Pogled u Akeye

Alati iza povezanog tijeka rada

Organizacija i uloge zaposlenika
Planiranje aktivnosti
Zajednički rasporedi
Bilješke i dokumenti
Timske poruke
Savjetovanje o tijeku rada

Nekoliko korisnih odgovora

Je li Akeye školski informacijski sustav ili LMS?

Ne. Akeye trenutačno nema izvornu industriju Obrazovanje, e-dnevnik, LMS, integracije sa školskim sustavima ni poseban obrazovni portal za roditelje. Stranica opisuje moguću primjenu postojeće prilagodljive jezgre.

Kako provjeriti odgovara li našoj organizaciji?

Počinjemo savjetovanjem. Pregledamo grupe, rasporede, zahtjeve pristupa i trenutačne procese te prije odabira postavki utvrdimo podržane tijekove i nedostatke.

Počnimo s vašim stvarnim rasporedom.

Predstavite nam svakodnevni izazov pri usklađivanju. Zajedno ćemo provjeriti prikladnost platforme i jasno navesti što traži dodatni rad.

Razgovarajmo o vašem radu